ストレスチェックについて

2015年12月からストレスチェックの実施が義務付けされています。※
※従業員50名未満の事業所については当分の間、努力義務です。

ストレスチェックサービスのご案内

ストレスチェック回答方法

淀屋橋健診プラザでは2種類のストレスチェック方法をご用意しております。
貴社のご都合にあった方法での測定が可能となります。

  • 調査票用紙方式

    厚生労働省の指針に則した設問内容で、調査票用紙方式を採用しております。
    個人結果はレーダーチャートとその解説、アドバイス、医師による面接指導の要否判定をお示しします。

  • クラウド方式（インターネットを利用）

    パソコンやスマートフォンなど、インターネットでストレスチェックが可能です。
    専用のURLにアクセスして質問に回答後、その場で結果をご確認いただけます。

分かりやすい診断結果と、
細やかなアフターサポートで
従業員の心の健康を
フォローします

  • 健康診断と同時に
    受診可能

    健康診断と同時にストレスチェックも受診可能です。心の健康状態も一緒に確認しましょう。

  • 医師による面接指導にも
    柔軟に対応

    診断結果から、必要に応じて適切な指導を実施しております。

    1. ご本人様に医療法人朋愛会 事務所へお越しいただき、面接指導を実施
    2. 精神科の医師が面接指導を実施

  • 仕事のストレス判定図を
    使用

    個人のストレス判定の他、事業所全体、部・課、作業グループなど、集団の健康リスクを判定します。
    ぜひ社内環境の向上にお役立てください。

サンプルレポート

  • 個人結果イメージ

  • 事業所結果イメージ